Une entreprise responsable, sur le terrain comme sur nos engagements
Depuis notre creation, nous intervenons au plus pres de nos clients pour l’air comprime, le vide et les gaz industriels. Cette proximite, nous la mettons aussi au service de l’environnement, de nos equipes et des territoires ou nous sommes implantes. Cette page presente nos engagements concrets, avec leurs resultats et leurs limites.
Notre trajectoire EcoVadis
La demarche RSE du Groupe F&L Ingenierie est evaluee chaque annee par EcoVadis, plateforme de reference internationale. Nous avons obtenu la medaille Bronze (top 35 % des entreprises evaluees dans le monde), avec l’ambition d’atteindre le niveau Argent, puis Or, dans les prochains cycles.
Nos émissions de gaz à effet de serre
Le Groupe publie ses émissions de GES (Scopes 1 et 2), mesurées annuellement, en toute transparence.
Périmètre : Groupe F&L Ingénierie et ses 4 filiales. Année de référence : 2024. Scope 3 non mesuré à ce jour.
Cliquez sur le badge pour consulter notre fiche de reconnaissance officielle EcoVadis.
Environnement
Nos batiments, plus sobres
Nous renovons et deplacons progressivement nos agences vers des batiments neufs ou mieux isoles, avec pompes a chaleur et eclairage LED : Beauvais (2025), Yerville (2025), Quimper (2025), Strasbourg (2026), et prochainement Rennes.
Une flotte qui s’electrifie
Nos vehicules commerciaux passent systematiquement a l’electrique a chaque renouvellement, avec un objectif clair : plus aucun vehicule commercial thermique d’ici 2035. Des bornes de recharge equipent deja plusieurs de nos sites.
Economie circulaire
Nous reconditionnons nos compresseurs en fin de vie pour alimenter notre parc de secours et de location, et revendons le materiel d’occasion excedentaire.
Une gestion responsable de nos dechets
Le traitement de nos dechets est encadre par un accord-cadre avec Chimirec, couvrant l’ensemble de nos sites, avec une tracabilite assuree via la plateforme reglementaire TrackDechets.
Aider nos clients a consommer moins
Audits de detection de fuites par camera a ultrasons (les fuites representent souvent jusqu’a 30 % de l’energie consommee par un reseau d’air comprime), et montage de dossiers de Certificats d’Economies d’Energie.
Nos resultats CEE
En 2025, nous avons accompagne 12 dossiers de Certificats d’Economies d’Energie avec notre partenaire Gazelenergie, pour pres de 33 GWh d’economies generees chez nos clients.
Nos objectifs chiffres
- Reduire nos emissions de GES (Scopes 1 et 2) de 35 % d’ici 2035
- Cartographier et reduire les principales sources d’emissions de notre Scope 3 d’ici 2030
- Evaluer sur leur impact carbone 100 % de nos fournisseurs strategiques d’ici 2030
Social et droits humains
Sante et securite
Chaque accident du travail fait l’objet d’une analyse systematique (arbre des causes), suivie d’un flash accident diffuse a toutes nos agences. Nos techniciens peuvent signaler toute situation dangereuse depuis leur application terrain.
Le developpement de nos equipes
Nous favorisons la mobilite interne : plusieurs collaborateurs ont evolue vers des postes de responsabilite dans differentes regions. Nos entretiens professionnels sont suivis via notre outil RH interne.
Une remuneration qui recompense l’engagement
Interessement et plan d’epargne interentreprises pour l’ensemble du Groupe, primes exceptionnelles, primes sur objectifs, primes de deplacement, et des revalorisations salariales regulieres.
Recrutement et fidelite
Nous favorisons la cooptation, recompensee par une prime. Chaque nouvel arrivant est accompagne par son responsable et un collegue du meme poste. Nos equipes comptent de nombreux collaborateurs de longue anciennete.
Egalite et diversite
Des femmes occupent des postes cles au sein du Groupe, notamment en direction administrative et financiere, en responsabilite d’agence et en direction commerciale.
Engagement local
Fideles a notre modele de proximite, nous privilegions le recrutement local autour de chacune de nos agences, et soutenons la vie associative et sportive de nos territoires.
Ethique
Notre Code de Conduite et Ethique formalise nos engagements en matiere d’integrite, de lutte contre la corruption, de concurrence loyale et de protection de nos donnees et de celles de nos clients.
- Cartographie des risques de corruption, mise a jour reguliere
- Procedure dediee pour les transactions sensibles (cadeaux, invitations)
- Dispositif d’alerte accessible a tous, sans risque pour un signalement de bonne foi
- Politique de securite de l’information et plan de reprise d’activite
- Registre et politique de confidentialite conformes au RGPD
- Formation anti-corruption pour nos fonctions les plus exposees
Achats responsables
Un suivi structure
Notre politique d’achats responsables s’appuie sur un suivi regulier de nos fournisseurs strategiques : evaluation environnementale et sociale, cartographie des risques, et Code de Conduite Fournisseurs deja signe par plusieurs de nos partenaires.
Sourcing responsable
Lorsque cela est possible dans un secteur ou la production est majoritairement internationale, nous privilegions les fournisseurs fabriquant en France : c’est le cas de la tuyauterie Transair, fabriquee en Bretagne.
Une gouvernance impliquee
Le suivi de notre politique achats fait l’objet d’un point mensuel avec les associes du Groupe, incluant les decisions relatives au choix et a l’evaluation de nos fournisseurs.